Aún se llevan a cabo las jornadas de retroalimentación de la encuesta ISTAS, en las que hemos podido comprobar que los equipos que componen esta subsecretaría y las SEREMI no gozan de un buen estado de salud.
Sigue habiendo puntajes negativos en varios de los criterios que evalúa la encuesta a cargo del Servicio Civil tema que ha preocupado al Comité de Vigilancia de Riesgos Psicosociales y que se ha visto reflejado en el aumento de licencias médicas por ejemplo y en la renuncia voluntaria especialmente en la SEREMI de la Región Metropolitana a quienes les corresponde retroalimentación hoy.
Les pedimos estar alerta e informarnos las situaciones anómalas que observen en materia de clima laboral para abordarlas de manera oportuna en el Comité a cargo.
¿En qué consiste el Cuestionario ISTAS?
Se trata de un cuestionario de preguntas, las cuales están referidas a distintas dimensiones que, de acuerdo a la evidencia científica, están relacionadas con los factores psicosociales en el trabajo.
Las dimensiones que mide el Cuestionario ISTAS, son 5:
- Exigencias psicológicas en el trabajo.
- Trabajo activo y desarrollo de habilidades.
- Apoyo social en la empresa y calidad del liderazgo.
- Compensaciones.
- Doble presencia.
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