Actualmente quienes desarrollan funciones profesionales pero que forman parte de los escalafones Técnico y Administrativo, reciben un certificado de experiencia que se asocia a las funciones pertinente al escalafón, no a la realidad. No nos parece justo ni legítimo que en los procesos de reconversión se inste a las personas a pasar a la contrata en un escalafón que no le corresponde. Más injusto nos parece que siquiera exista la remota posibilidad que, por tener certificados de Experiencia en escalafón Administrativo o Técnico, no les sea posible postular a un cargo en la contrata para el escalafón profesional. Es de conocimiento público que un alto porcentaje de Administrativos y Técnicos que cuentan con asignación profesional, se desempeñan más como profesionales y se les evalúa en función de este desempeño, ajustando las notas a la escala de acuerdo con el estamento.
No pocos de nuestros socios y socias están en esta situación, por lo que hemos iniciado gestiones para revisar estos casos y velar por que se diseñe un documento que no restrinja las posibilidades de avanzar en el mejoramiento de las condiciones laborales.
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