Nivelación

A la espera que la Contraloría se pronuncie respecto de una consulta nuestra, se encuentra la autoridad, en una eterna espera para las y los trabajadores, que con justa razón anhelan una mejoría en sus remuneraciones en la lógica de a igual función igual remuneración. Para la autoridad esta situación, al parecer, le resulta cómoda toda vez que las dudas que se mantienen sobre la transparencia o equidad del proceso generarían inquietud incluso entre jefaturas y autoridad. Entre otras afirmaciones, el documento de AFUCAP indica “no podemos compartir criterios de priorización que reflejen una evaluación de desempeño encubierta, paralela al actual sistema vigente, y que vuelve permeable la propuesta de la autoridad a los intereses parciales por sobre los principios de equidad e imparcialidad”.

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