Movilidad

La mayoría de las veces, cuando una persona solicita un cambio de puesto de trabajo se trata de explorar nuevos desafíos. No obstante, en esta Subsecretaría existen muchos casos de maltrato laboral, acoso o asuntos familiares que abordar y que requieren de un tratamiento especial; padres y madres que buscan trasladarse de ciudad acompañando a sus hijos en la universidad; padres o madres adultos mayores que necesitan de mayor cuidado.

Si bien en la Subsecretaría procuran que los cambios estén asociados a un acuerdo entre el centro de responsabilidad de origen y el de destino; que no signifiquen mayor gasto para la institución y que la remuneración de la persona destinada no sea mayor al de sus pares, hay casos en donde es necesaria la movilidad y no se da ninguna de estas condiciones.

Junto a la autoridad, comprometimos la propuesta de un Plan de Movilidad Interna que, esperamos, permita avanzar en esta línea de trabajo tan rezagada en esta institución.

Si quieres entregar tus aportes, puedes escribir a afucap.info@gmail.com

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